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感惊讶。

鲁嵘一反常态的好脾气显然也让巡回护士傅湘萍很震惊。

傅湘萍是N3级别的护士，比俞钰敢说话很多，就直接问鲁嵘：“鲁医生你今天的脾气好像比之前好很多，最近遇到什么事了吗？”

鲁嵘摆摆手表示：“修身养心，年龄慢慢大了不好总生气，生气长结节。”

……才怪。

其实是主任不知道从哪得知他经常在手术室发脾气的事情，得知也就罢了，还专门把他叫到办公室训一顿。

说什么让他友善处理跟同事的关系，不要在手术期间给其他医护制造焦虑。

天知道主任自己还经常在手术里骂规培牲，凭什么说他？

但领导就是领导，鲁嵘就算不服也只能憋着，表示今后做手术会努力克制脾气，做好情绪管理。

他可不敢跟主任呛声对着干，因为他聘不聘副高基本都看主任的意思，而且就算聘不上副高，将来去哪个下级医院干活也是主任说了算的。

主任可以说是拿捏住他的饭碗，说话他不能不听。

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中午，吕主任跟秦禾笙一起吃饭时说了鲁嵘的事情。

“我昨天已经找鲁嵘谈过话。”吕主任告诉秦禾笙，“今天听小傅说他态度好了很多。”

秦禾笙：“谢谢主任。”

“你怎么会忽然管鲁嵘的事情？”吕主任没有让这件事轻飘飘过去，打量地看着秦禾笙：“怎么，谁告状告到你那边去，还能说动你出头？”

“没人找我告状。”秦禾笙如实回答，“我自己本来也不喜欢鲁嵘那种人，会给同台医护太多压力，第二天他们配合我做手术的时候也会格外紧张，怕被我骂，影响工作效率。”

至于有没有其他的私心，秦禾笙当然不会跟吕主任说。

这个解释从道理上倒是说得过去，可姜还是老的辣，吕主任依旧怀疑。

之前几年也是这么过的，没见秦禾笙提过意见，因为秦禾笙不是一个爱管其他人闲事的人。

怎么现在忽然开始管？

有猫腻。

吕主任摸摸下巴，决定耐心点，静待花开。

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周五又是秦禾笙的手术日，俞钰继续跟他搭台。

入职两周的俞钰已经不是从前那个刚入职的愣头青，他变成俞·钮钴禄·钰，对各种器械熟悉很多，哪怕一时间不理解主刀想要什么，他也可以通过对方说的器械名字递过去，工作开始得心应手。

但秦禾笙本人的要求好像也在变高。

怎么说，卷王的确先卷自己，但也会被动卷别人。

就比如说秦禾笙每天很晚下班，他带的住院医、规培牲等等，不太能比他本人走得早，不然万一在领导眼里留下一个工作不认真态度不端正的印象，写评价的时候给你两笔怎么办。

所以他身边的住院医和规培牲都要被动卷。

同理也可推至器械护士身上。

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因为秦禾笙不仅要求他认得每样器械，还让他清楚每样器械在什么时候用。

今天中午吃饭前的一台手术，俞钰有几次没有理解他的意思，做完手术等助手拿手术餐的时候，秦禾笙就站在他身边，给他讲解每样器械的用途，怎么跟手术视野联系起来。

俞钰不想学。

讲道理每天的工作已经几乎堵满了他的大脑，午休时间他只想放松，脑子不想转。

但秦禾笙站在他身边教他，他又不能说“我不学”，只好稍稍鼓着嘴安静听。